En framtid där du utvecklas tillsammans med oss.
Vår mission och våra drivkrafter.
Vi hjälper våra kunder att omvandla sina verksamheter och stärka sin konkurrenskraft i den nya, digitala värld som tränger sig på. Vi är specialister inom managementkonsulting, design, system- och mjukvaruutveckling, produktägandeskap och test. Vi stöter våra kunder hela vägen från analys och strategier till digital transformation.
Vi på Cartina drivs av lusten och viljan att skapa nytta för våra kunder. Vi har mycket erfarenhet av att ta fram och implementera strategier, driva utveckling, effektiviseringsarbete och leverans, skapa användarvänlig design för webb och appar, införa eller förbättra arbetssätt och bygga den underliggande teknik som gör allt möjligt.
Nyckeln till bra kundrelationer, samarbete och leveranser är vårt sätt att arbeta på, samt vår inställning till människor och arbetsuppgifter. Vi lyckas i våra uppdrag tack vare vår förmåga att lyssna och sätta oss in i våra kunders situation och utmaningar.
Ödmjukhet, nyfikenhet, passionen för utveckling och effektivisering gör oss både konkurrenskraftiga och till det självklara valet för våra kunder. För vi levererar inte bara med hög kvalité, utan vi hjälper även kunderna förstå, anpassa sig till och dra nytta av den pågående digitaliseringen.
Genom att vara en del av Cartina får du möjlighet att påverka den digitala framtiden samtidigt som du tillhör ett bolag som värdesätter hälsa, balans i livet och nära samarbete tillsammans!
Vill du vara en del av Cartina?
Tre värdeord - kärnan till vår framgång.
Vår rekryteringsprocess
Löpande
Återkoppling & information
Vi vet hur viktigt det är med återkoppling, så vi kommer göra vårt bästa för att hålla dig uppdaterad under processens gång.
Steg 1
Ansökan och urval
Tack! Vad roligt att du vill arbeta på Cartina. Urvalet görs löpande och vi återkopplar inom ett par dagar om huruvida vi går vidare med din ansökan.
Steg 2
Intervju 1
Vi bjuder in dig till en första digital intervju med vår People and culture manager om dina erfarenheter överensstämmer med kravprofilen.
Steg 3
Intervju 2-3
Du kommer nu träffa rekryterande chefen och några av våra specialistkollegor för en djupare och mer teknisk intervju. Det kan också bli aktuellt med arbetsprov, det är rollen som avgör hur din specifika rekryteringsprocess ser ut.
Steg 4
Referenser och bakgrundskontroll
Referenstagning sker digitalt och/eller över telefon och bakgrundskontroll görs via ett utdrag ur belastningsregistret.
Steg 5
Erbjudande och avtal
Allt ser bra ut - vi vill ha dig onboard och du vill bli en del av Cartina! Grattis och varmt välkommen till oss!
Vår gemensamma utveckling på Cartina.
Cartina har en platt organisationsstruktur där alla uppmuntras att delta i och påverka företagsutvecklingen. Vi är ett bolag som präglas av diversitet, samarbete, öppenhet och kunskapsdelning. För oss är det viktigt att hänga med i utvecklingen av ny teknik, utforska nya trender inom digitalisering och tillämpa ny kunskap i våra projekt ute hos kunder. Vår utgångspunkt är enkel: ju mer du utvecklas som individ, desto starkare blir företaget.
Din utveckling är vår utveckling!
Vill du jobba på Cartina? Kolla in våra lediga jobb!
Cartina
Om Cartina
Cartina är en dynamisk organisation som består av drivna lagspelande individer som uppmuntras att delta och påverka Cartinas utveckling. Vi tror att utvecklingen av en person är kärnan i att bygga ett bättre företag. Vi vet att den enda hållbara strategin för Cartina är att utveckla och anpassa sig till framtiden snabbare än världen omkring oss. Och eftersom vi fokuserar våra ansträngningar på digital omvandling kan vi ligga i framkant i en snabbrörlig värld.